给我一个鼻子宽裕的男人......当我想要任何好

给我一个鼻子宽裕的男人......当我想要任何好的头脑 - 工作完成时，我选择一个男人 - 前提是他的教育是合适的 - 长鼻子。

(Give me a man with a good allowance of nose ... when I want any good head - work done I choose a man - provided his education has been suitable - with a long nose.)

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拿破仑的这句话有趣地将直觉和感知的隐喻重要性与有效的领导和决策联系起来。 “鼻子的宽裕度”和对“长鼻子”的强调表明，发现、理解和预测可能不会立即明显的复杂情况或机会的能力得到提高。这种意象之所以引人注目，是因为它超越了传统的能力标志（例如仅受教育），强调了本能和学到的知识的微妙结合。

拿破仑认为，虽然教育无可否认地重要，但成功地执行“良好的头脑工作”还需要一定的天生感知力——类似于直觉或本能的东西——他用“长鼻子”的比喻来说明这一点。实际上，这可能意味着寻找不仅拥有技术知识，而且还具有敏锐的战略意识、远见和适应能力的人。它强调了所教内容与固有理解或感知之间的平衡。

在领导动态中，这种洞察力变得非常宝贵。最好的领导者或思想家往往具有独特的能力，能够“嗅出”挑战、潜在风险和新颖的想法，从而做出推动进步的明智决策。拿破仑的比喻即使在今天仍然具有现实意义，它提醒我们，如果没有同样重要的洞察力，仅靠批判性思维和教育是不够的。最终，它承认领导力和决策中的人为因素——知识和直觉的结合促进了有效的行动。

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五月 27, 2025

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