能够每天多次溜进愚蠢的人，而无需注意到变化或意外杀死无辜的旁观者，这是一个奇妙的人类特征。
(It is a wondrous human characteristic to be able to slip into and out of idiocy many times a day without noticing the change or accidentally killing innocent bystanders in the process.)
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在《迪尔伯特原则》中，作者斯科特·亚当斯（Scott Adams）幽默地探讨了企业文化的荒谬，以及员工和老板的经常行为。他强调了个人如何在整个工作日中毫不犹豫地转移到光彩和完全愚蠢的时刻，展示了办公动力的荒谬性。这种在智力和无知之间导航的能力是没有自我意识的，最终导致了有趣但相关的工作场所情景。
亚当斯的观察结果反映了对人性的更广泛的评论，在该评论中，个人可能不认识自己的逻辑或生产力。他的见解引起了许多经历过办公室生活怪癖的人的共鸣，强调这样的时刻很普遍。通过捕捉这种复杂的行为相互作用，亚当斯就工作场所的挑战和人类互动的性质提供了一种讽刺而有见地的观点。
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