您不能容纳一百种不同的意见,也不能忽略它们。您所能做的就是为人们提供参与决定的情况。由于某种原因,这是使人们开心的原因。这是所有民主国家的基础。

您不能容纳一百种不同的意见,也不能忽略它们。您所能做的就是为人们提供参与决定的情况。由于某种原因,这是使人们开心的原因。这是所有民主国家的基础。


(You can't accommodate a hundred different opinions,and you can't ignore them. All you can do is provide people with theillusion that they participated in the decision. For some reason, that'senough to make people happy. This is the basis for all democracies.)

📖 Scott Adams

🌍 美国人

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斯科特·亚当斯(Scott Adams)在《迪尔伯特原则》中讨论了在工作场所管理各种观点的挑战。他强调了解决每个人的观点的困难,同时也承认完全无视它们的不切实际。相反,他建议,即使他们的投入并不直接影响结果,也可以使个人参与决策。

这种方法被描绘成民主制度的基本方面,在这种方面,人们对参与的看法通常足以维持参与者的士气。亚当斯强调了达到这种幻觉需求的讽刺意味,尽管管理和领导能力的复杂性是基本的复杂性,但仍足以使人们满意。

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更新
八月 10, 2025

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