初创公司通常最擅长解决创始人的个人问题。创始人越多元化,可以解决的问题类型就越多,受到技术积极影响的人就越多。

初创公司通常最擅长解决创始人的个人问题。创始人越多元化,可以解决的问题类型就越多,受到技术积极影响的人就越多。


(Startups are often best at solving the personal problems of their founders. The more diverse the founders, the more types of problems can be solved - and the more people who will be positively impacted by technology.)

📖 Michael Seibel

🌍 美国人

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这句话强调了初创公司的成功与创始人的个人经历之间的内在联系。当创始人来自不同背景时,他们会带来广泛的观点和见解,从而能够创建迎合更广泛人群的创新解决方案。多样性不仅可以培养创造力,还可以确保技术满足更广泛的需求,最终最大限度地提高社会影响。拥抱创始团队的多样性可以显着提高技术生态系统中解决问题的范围和质量。

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十二月 27, 2025

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