那些享受责任的人通常会得到责任;那些仅仅喜欢行使权力的人通常会失去权力。
(Those who enjoy responsibility usually get it; those who merely like exercising authority usually lose it.)
这句话强调了关于领导力和责任的基本真理。它强调,真正的责任往往反映了一个人的性格以及承担信任和义务所带来的责任的意愿。当个人真正负责任时,他们会认识到自己角色的重要性,致力于自己的职责,并倾向于通过自己的经历来成长,这往往会带来更多的机会。相反,那些仅仅为了获得权力或控制权而寻求权威的人可能缺乏必要的诚信或承诺来承担此类责任。当他们对权威的渴望是肤浅的或自我驱动的时,一旦他们的权威受到挑战或滥用,他们就会面临失去信誉和影响力的风险。这种动态强调真正的领导者通过责任和一致性赢得信任,而不是仅仅通过权力的外表。责任促进成熟、问责和尊重,而自我驱动的肤浅权威可能只会导致短暂的权力,一旦挑战浮出水面或道德受到考验,这种权力就会消失。这句话促使人们反思一个人寻求领导角色的动机,并鼓励有抱负的领导者专注于培养真正的责任感,从而最终维持影响力和尊重。在更广泛的社会背景下,这种见解适用于从政治、商业到社区服务的各个领域,提醒我们任何可信权威的基础在于责任,而不是肤浅的控制。培养真正的责任感涉及自我意识、道德行为和对服务的承诺,这些对于任何致力于可持续和光荣领导的人来说都是至关重要的品质。
---马尔科姆·福布斯---