في أعقاب الاجتماع ، أجرت RBC تحقيقًا داخليًا كشف عن حركة كبيرة داخل القوى العاملة في SEC. اكتشفت الدراسة ، التي لم يتم الإعلان عنها ، أن أكثر من مائتي موظف من المجلس الأعلى للتعليم قد تركوا مناصبهم منذ عام 2007 للانضمام إلى شركات أو شركات تجارية عالية التردد لها علاقات وثيقة مع جهود الضغط في واشنطن. هذا الاكتشاف يثير مخاوف بشأن تضارب المصالح المحتملة وظاهرة الباب الدوار في التنظيم المالي.
يؤكد هذا الوحي ، المذكور في كتاب مايكل لويس "Flash Boys" ، أن التحديات التي يواجهها المنظمون في الحفاظ على الاستقلال والفعالية. قد تؤدي جاذبية المواقف المربحة في القطاع الخاص إلى تسوية سلامة المسؤولين عن الإشراف على الأسواق المالية ، مما يؤدي في النهاية إلى التقاط التنظيمية وعدم المساءلة في بيئة التداول.