في اجتماع عقده RBC يتناول التنوع ، شارك المشاركون ، بما في ذلك Brad ، تجاربهم كأقليات داخل المنظمة. كما ناقشوا هذه القضايا ، يتناوب كل شخص على التفكير في مشاعرهم وتجاربهم في أن يكونوا جزءًا من مجموعة غير بيضاء في RBC.
عندما تحدث براد ، أشار بصراحة إلى أنه شعر فقط بأنه أقلية خلال تلك اللحظة بالذات. أبرز بيانه نقطة مهمة حول مبادرات التنوع ، مما يشير إلى أنه لتعزيز التضمين الحقيقي ، ينبغي على المنظمات التأكد من أن الأفراد لا يشعرون بالفرد أو تهميش. تنقل هذه البصيرة أهمية تعزيز البيئة حيث يتم دمج التنوع بشكل طبيعي بدلاً من التأكيد على الاختلافات.