في "Princess: Secrets to Share" لـ Jean Sasson ، يعالج المؤلف التحدي الذي يواجهه بعض الرجال في أماكن مهنية بسبب الانحرافات الناجمة عن وجود نساء جذاب. يشير ساسون إلى أن هؤلاء الرجال يعبرون أحيانًا عن عدم القدرة على التركيز على عملهم عندما يكونون على دراية بأنثى حسية في مكان قريب.
يبرز هذا المنظور مشكلة أوسع فيما يتعلق بديناميات النوع الاجتماعي في أماكن العمل ، حيث يمكن أن تؤثر التصورات الشخصية والانحرافات على الإنتاجية. تشير الفكرة إلى أن بعض الأفراد قد يعانون من الحفاظ على الاحتراف في وجود جاذبية ، مما يؤدي في النهاية إلى التفكير في معايير مكان العمل والمسؤوليات الفردية.