في كتاب براد ثور "مدونة قواعد السلوك" ، يستكشف موضوعات المساءلة والأخلاق داخل المنظمات ، وخاصة انتقاد الأمم المتحدة. ويؤكد كيف تجسد المؤسسة غالبًا عدم الاحتراف والمسؤولية ، مما يشير إلى أن القضايا في إطار الأمم المتحدة تعرقل فعاليتها في الحكم العالمي.
يربطثور بذكاء السمات السلبية المتمثلة في كونها غير مهنية ، غير أخلاقية ، وغير قابلة للمساءلة مع اختصار "UN" ، إثارة القراء للتفكير في الآثار الأوسع للنزاهة التنظيمية. يشير تعليقه إلى دعوة للإصلاح وتدقيق أكبر للهيئات الدولية ، مع التأكيد على الحاجة إلى المعايير الأخلاقية العالية والمساءلة في الشؤون العالمية.