Jen další příklad toho, proč velitel, který vládl strachem a dělal všechna rozhodnutí sám, bude vždy dříve nebo později bit.
(Just one more example of why a commander who ruled by fear and made all the decisions himself would always be beaten, sooner or later.)
Citát z „Ender's Shadow“ Orsona Scotta Carda zdůrazňuje přirozené nedostatky autoritářských stylů vedení. Velitel, který se spoléhá na strach a činí jednostranná rozhodnutí, může dosáhnout dočasného úspěchu, ale tento přístup nakonec vede k neúspěchu. Nedostatek spolupráce a spoléhání se na postřehy ostatních může vážně omezit efektivitu lídra ve složitých situacích.
To ilustruje důležitost přizpůsobivosti a hodnotu kolektivního vstupu do vedení. Lídři, kteří posilují důvěru a povzbuzují členy svého týmu, aby přispívali, mají z dlouhodobého hlediska větší šanci na úspěch, protože jsou lépe připraveni zvládat výzvy, které se objeví. Úspěšný velitel musí v konečném důsledku vyvážit autoritu a spolupráci a musí si uvědomit, že sdílené rozhodování zvyšuje odolnost a efektivitu.
