Byla tam jen jedna otázka, kterou nechal neunaked, a vibroval mezi jeho liniemi: Pokud by se na baseballovém poli mohlo objevit hrubé nesprávné výpočty hodnoty člověka, před živým publikem třiceti tisíc a televizní publikum dalších, co to bylo řečeno o měření výkonu v jiných liniích práce? Pokud by profesionální hráči baseballu mohli být nadhodnoceni nebo podhodnoceni, kdo nemohl? Špatné, jak to mohly být, statistiky použité k hodnocení hráčů baseballu byly pravděpodobně mnohem přesnější než cokoli, co se použilo k měření hodnoty lidí, kteří nehráli baseball pro život.
(There was but one question he left unasked, and it vibrated between his lines: if gross miscalculations of a person's value could occur on a baseball field, before a live audience of thirty thousand, and a television audience of millions more, what did that say about the measurement of performance in other lines of work? If professional baseball players could be over-or undervalued, who couldn't? Bad as they may have been, the statistics used to evaluate baseball players were probably far more accurate than anything used to measure the value of people who didn't play baseball for a living.)
Text zpochybňuje přesnost toho, jak jsou lidé oceňováni na základě metrik výkonu, pomocí profesionálního baseballu jako případové studie. Naznačuje to, že pokud se v takové veřejné a kontrolované aréně mohou vyskytnout chyby při hodnocení hráčů, vyvolává pochybnosti o metodách používaných k hodnocení jednotlivců v jiných profesích. To znamená širší komentář k ekonomickému a sociálnímu ocenění, což naznačuje přirozené nedostatky při měření lidské hodnoty.
Navíc kontrastuje s statistickým hodnocením hráčů baseballu s hráči v různých oborech, což naznačuje, že zatímco baseballové statistiky mohou mít své nedostatky, jsou pravděpodobně spolehlivější než kritéria používaná v jiných pracovních místech. Toto pozorování vyzývá čtenáře, aby přemýšleli o složitosti a potenciálních nepřesnostech přítomných při hodnocení výkonu ve všech průmyslových odvětvích, a nakonec zpochybňoval spravedlnost toho, jak společnost oceňuje jednotlivce na základě jejich výstupu.