Muchas veces no se trata de decir: 'No deberías haber hecho eso, no deberías haber hecho esto'. Simplemente reúnete con el equipo y lo resolveremos por ti. ¿Equivocarse? No hay problema, el equipo lo solucionará.
(Many times it's not about saying, 'You shouldn't have done that, you shouldn't have done this.' Just get together with the team and we will solve it for you. Make a mistake? No problem, the team will solve it.)
Esta cita destaca la importancia de la colaboración y un enfoque de apoyo ante errores o desafíos. En lugar de señalar con el dedo o echar culpas, centrarse en el trabajo en equipo fomenta un entorno en el que las personas se sienten seguras para aprender de los errores y crecer. Hacer hincapié en la resolución colectiva de problemas fomenta la resiliencia y la mejora continua, que son cruciales para el éxito en cualquier esfuerzo grupal.
