Il vaut mieux travailler avec des militants non violents, qui prennent le temps de créer des organisations appropriées pour travailler avec des citoyens, plutôt que de créer de la violence dans le cœur des hommes en refusant de leur permettre de participer à la prise de décision et au gouvernement. Non-Saudi
(It is much better to work with nonviolent activists, who take the time to set up appropriate organizations to work with citizens, rather than create violence in the hearts of men by refusing to allow them to participate in decision-making and government. No-Saudi)
Dans « Princesse : des secrets à partager », l'auteur Jean Sasson souligne l'importance de s'engager avec des militants non-violents qui se concentrent sur la création d'organisations efficaces. Ces militants donnent la priorité à l’implication des citoyens dans les processus décisionnels et gouvernementaux, créant ainsi un environnement plus inclusif. En favorisant la coopération et la communication, ils contribuent au progrès sociétal sans recourir à la violence.
Sasson affirme que négliger la voix du peuple peut conduire à la frustration et à l'hostilité. En responsabilisant les individus plutôt qu’en les marginalisant, les militants non-violents œuvrent en faveur d’une approche de gouvernance plus pacifique et collaborative. Cela favorise non seulement la stabilité, mais nourrit également un sentiment d'implication communautaire et d'appropriation parmi les citoyens.