बैठक के बाद, आरबीसी ने एक अध्ययन किया, कभी भी सार्वजनिक रूप से जारी नहीं किया, जिसमें उन्होंने पाया कि 2007 के बाद से दो सौ से अधिक एसईसी कर्मचारियों ने अपनी सरकारी नौकरियों को उच्च-आवृत्ति वाले ट्रेडिंग फर्मों या वाशिंगटन की पैरवी करने वाली फर्मों के लिए काम करने के लिए छोड़ दिया था।
(After the meeting, RBC conducted a study, never released publicly, in which they found that more than two hundred SEC staffers since 2007 had left their government jobs to work for high-frequency trading firms or the firms that lobbied Washington)
एक बैठक के बाद, आरबीसी ने एक आंतरिक जांच की जिसमें एसईसी के कार्यबल के भीतर महत्वपूर्ण आंदोलन का पता चला। अध्ययन, जिसे सार्वजनिक नहीं किया गया है, ने पाया कि एसईसी के दो सौ से अधिक कर्मचारियों ने 2007 के बाद से उच्च आवृत्ति वाले ट्रेडिंग फर्मों या कंपनियों में शामिल होने के लिए अपने पदों को छोड़ दिया, जिनके वाशिंगटन में लॉबिंग प्रयासों के लिए करीबी संबंध हैं। यह खोज ब्याज के संभावित संघर्षों और वित्तीय विनियमन में घूमने वाली दरवाजे की घटना के बारे में चिंता पैदा करती है।
माइकल लुईस की पुस्तक "फ्लैश बॉयज़" में उल्लिखित यह रहस्योद्घाटन, स्वतंत्रता और प्रभावशीलता को बनाए रखने में चुनौतियों का सामना करने वाले नियामकों को रेखांकित करता है। निजी क्षेत्र में आकर्षक पदों का आकर्षण वित्तीय बाजारों की देखरेख के लिए जिम्मेदार लोगों की अखंडता से समझौता कर सकता है, अंततः नियामक कब्जा और व्यापारिक माहौल में जवाबदेही की कमी के लिए अग्रणी हो सकता है।