क्लार्क ने यह कहना पसंद किया कि मानव, जब वे जोखिम उठाते हैं, तो दो प्रकार, सूअरों या मुर्गियों में से एक में गिर गए। इन दो प्रकार के लोगों के बीच का अंतर, वह कहता है, हैम-एंड-अंडे के नाश्ते में सुअर और चिकन के बीच का अंतर है। चिकन रुचि रखता है, सुअर प्रतिबद्ध है। यदि आप कुछ भी करने के लायक करने जा रहे हैं, तो आपको बहुत सारे सूअरों की आवश्यकता है।
(Clark liked to say that human beings, when they took risks, fell into one of two types, pigs or chickens. The difference between these two kinds of people, he'd say, is the difference between the pig and the chicken in the ham-and-eggs breakfast. The chicken is interested, the pig is committed. If you are going to do anything worth doing, you need a lot of pigs. The)
"द न्यू थिंग" में, लेखक माइकल लुईस ने क्लार्क द्वारा प्रस्तुत एक रूपक के माध्यम से जोखिम लेने में प्रतिबद्धता की प्रकृति की पड़ताल की। वह लोगों को दो समूहों में वर्गीकृत करता है: सूअर और मुर्गियां। मुर्गियां केवल भाग लेने में रुचि रखते हैं, जबकि सूअर अपने प्रयासों के लिए सही प्रतिबद्धता प्रदर्शित करते हैं। सफलता प्राप्त करने में समर्पण के महत्व पर विचार करते समय यह अंतर महत्वपूर्ण हो जाता है।
क्लार्क का दावा है कि सार्थक उपलब्धियों को प्राप्त करने के लिए, किसी को अधिक व्यक्तियों की आवश्यकता होती है जो पूरी तरह से निवेशित होते हैं, या 'सूअर', बजाय केवल सतह के हित को दिखाने वाले। यह परिप्रेक्ष्य किसी भी उपक्रम में आकस्मिक भागीदारी पर प्रतिबद्धता के मूल्य पर जोर देता है, यह सुझाव देता है कि वास्तविक समर्पण सार्थक परिणामों के लिए आवश्यक है।