मुझे अक्सर लगता है कि मुझे केवल इसलिए फायदा उठाया जा रहा है क्योंकि मुझे वह काम करने के लिए कहा जाता है जो मुझे करने के लिए भुगतान किया जाता है।
(I frequently feel I'm being taken advantage of merely because I'm asked to do the work I'm paid to do.)
जोसेफ हेलर की पुस्तक "समथिंग नेप्ट" में, नायक काम पर शोषण किए जाने की एक आवर्ती भावना व्यक्त करता है। यह भावना इस उम्मीद से उत्पन्न होती है कि उसे ऐसे कार्यों को पूरा करना चाहिए जिसके लिए उसे मुआवजा दिया जाता है, उसकी जिम्मेदारियों और उसकी भावनात्मक प्रतिक्रिया के बीच एक डिस्कनेक्ट को उजागर किया जाता है। उद्धरण इस धारणा के साथ निराशा को दर्शाता है कि किसी के काम को करने से लाभ उठाया जाता है।
यह परिप्रेक्ष्य कार्यस्थल की गतिशीलता और पेशेवर दायित्वों की प्रकृति के बारे में महत्वपूर्ण प्रश्न उठाता है। यह बताता है कि अपेक्षित कर्तव्यों को पूरा करने से जुड़ा एक मनोवैज्ञानिक टोल हो सकता है, जिससे संतुष्टि के बजाय आक्रोश की भावनाएं पैदा होती हैं। इन विषयों की हेलर की खोज आधुनिक कार्य जीवन की जटिलताओं और व्यक्तिगत पूर्ति और पेशेवर कर्तव्य के बीच संघर्ष को समाप्त करती है।