आरबीसी द्वारा आयोजित एक बैठक में विविधता को संबोधित करते हुए, ब्रैड सहित प्रतिभागियों ने संगठन के भीतर अल्पसंख्यकों के रूप में अपने अनुभव साझा किए। जैसा कि उन्होंने इन मुद्दों पर चर्चा की, प्रत्येक व्यक्ति ने आरबीसी में एक गैर -समूह समूह का हिस्सा होने के अपनी भावनाओं और अनुभवों को प्रतिबिंबित किया।

जब ब्रैड ने बात की, तो उन्होंने स्पष्ट रूप से कहा कि वह केवल उसी क्षण अल्पसंख्यक की तरह महसूस कर चुके थे। उनके बयान ने विविधता की पहल के बारे में एक महत्वपूर्ण बिंदु पर प्रकाश डाला, यह सुझाव देते हुए कि वास्तविक समावेश को बढ़ावा देने के लिए, संगठनों को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि व्यक्ति एकल या हाशिए पर महसूस नहीं करते हैं। यह अंतर्दृष्टि एक ऐसे वातावरण को बढ़ावा देने के महत्व को व्यक्त करती है जहां विविधता को अंतर पर जोर देने के बजाय स्वाभाविक रूप से एकीकृत किया जाता है।