आप उनकी मानसिकता को नहीं समझते हैं। वे आपके इस्तीफे को स्वीकार नहीं करेंगे क्योंकि उन्हें नहीं लगता कि आपको छोड़ने का अधिकार है। वे वही हैं जो तय करते हैं कि आपको कब तक रहना चाहिए और कब आपको भेजा जाना चाहिए। किसी भी चीज़ से अधिक, यह यह मनमानी थी जो असहनीय हो गई थी।
(You don't understand their mentality. They won't accept your resignation because they don't think you have the right to quit. They are the ones who decide how long you should stay and when you should be dispensed with. More than anything else, it was this arbitrariness that had become unbearable.)
अजार नफीसी के संस्मरण में "तेहरान में लोलिता रीडिंग," लेखक अपने समाज में प्रचलित सत्तावादी मानसिकता पर प्रतिबिंबित करता है। इस मानसिकता को इस विश्वास की विशेषता है कि व्यक्तियों को व्यक्तिगत विकल्प बनाने के लिए स्वायत्तता नहीं है, जैसे कि उनके पदों से इस्तीफा देना। इसके बजाय, जो शक्तियां उनकी भागीदारी की शर्तों को निर्धारित करती हैं, उनकी सेवा की अवधि से लेकर उनकी अंतिम बर्खास्तगी तक।
मनमानी की यह भावना एक सख्त वातावरण बनाती है जिसे सहन करना मुश्किल है। नफीसी की कथा एक दमनकारी प्रणाली के खिलाफ संघर्ष को दर्शाती है जो व्यक्तिगत एजेंसी और स्वतंत्रता को कमजोर करती है, जो इस तरह के नियंत्रण के अधीन उन लोगों द्वारा महसूस की गई हताशा पर जोर देती है। संस्मरण एक ऐसे समाज के व्यापक निहितार्थों को प्रकट करता है जो व्यक्तियों को अपने स्वयं के रास्तों को निर्धारित करने के अधिकार से इनकार करता है।