Assicurati che tutti, che lavorano con te o per te, sentano il bisogno di raccontare agli altri l'incredibile esperienza.
(Make sure everyone, who works with you or for you, feels the need to tell others about the incredible experience.)
In "Il club del venditore di grande successo", l'autore Chris Murray sottolinea l'importanza di creare una cultura positiva sul posto di lavoro. Suggerisce che quando gli individui si sentono apprezzati e apprezzati, hanno maggiori probabilità di condividere le loro esperienze positive con gli altri. Questo passaparola può migliorare significativamente la reputazione di un'organizzazione e attirare nuovi talenti e clienti.
L'intuizione di Murray incoraggia i leader a promuovere un ambiente in cui i dipendenti sono motivati a parlare molto delle loro esperienze. Quando ogni membro del team sente un senso di appartenenza e realizzazione, non solo aumenta il morale, ma contribuisce anche al successo complessivo del business, creando un ciclo di positività che alimenta la crescita e la soddisfazione.