RBC ha invitato Brad insieme a un gruppo di altre persone non bianche a una riunione per discutere del problema. Andando intorno al tavolo, le persone a turno rispondono a una richiesta di parlare della tua esperienza di minoranza presso RBC. Quando arrivò il turno di Brad disse, a dire il vero, l'unica volta che mi sentivo mai come una minoranza è questo momento esatto. Se vuoi davvero incoraggiare la diversità, non dovresti far sentire le persone come una minoranza.
(RBC invited Brad along with a bunch of other nonwhite people to a meeting to discuss the issue. Going around the table, people took turns responding to a request to talk about your experience of being a minority at RBC. When Brad's turn came he said, To be honest, the only time I've ever felt like a minority is this exact moment. If you really want to encourage diversity you shouldn't make people feel like a minority.)
In una riunione tenuta da RBC che si rivolge alla diversità, i partecipanti, tra cui Brad, hanno condiviso le loro esperienze di minoranze all'interno dell'organizzazione. Mentre discutevano di questi problemi, ogni persona a turno rifletteva sui propri sentimenti e esperienze di parte di un gruppo non bianco presso RBC.
Quando Brad parlava, notò candidamente che si era sentito solo una minoranza in quel momento. La sua dichiarazione ha messo in evidenza...