リーダーシップには、コントロールを主張するだけでなく、チームが目標を達成できるようにすることも含まれます。自分でリードを奪うことと、チームメンバーが輝くように戻ることとのバランスを理解する必要があります。成功したリーダーは、彼らがイニシアチブを取るべき瞬間と、他の人に最前線を奪わせる瞬間を認識します。
このリーダーシップの二重性は、生産的な環境を促進するために重要です。サポートとリソースを提供し、チームをいつ信頼するかを知ることにより、リーダーは、誰もが最善の努力に貢献する能力と意欲を感じる雰囲気を育てることができます。