あなたやあなたのために働くすべての人が、信じられないほどの経験について他の人に話す必要があると感じていることを確認してください。
(Make sure everyone, who works with you or for you, feels the need to tell others about the incredible experience.)
「非常に成功したセールスマンのクラブ」で、著者のクリス・マレーは、ポジティブな職場文化を作成することの重要性を強調しています。彼は、個人が価値があり、感謝されていると感じるとき、彼らは他の人と肯定的な経験を共有する可能性が高いことを示唆しています。この口コミは、組織の評判を大幅に向上させ、新しい才能と顧客を引き付けることができます。
マレーの洞察は、リーダーが従業員が自分の経験について高く評価する意欲がある環境を育てることを奨励しています。すべてのチームメンバーが帰属と充足感を感じるとき、それは士気を高めるだけでなく、ビジネスの全体的な成功に貢献し、成長と満足を促進する積極性のサイクルを生み出します。