今、それは差別です。あなたがあなたがまだあなたの整頓された暖かいオフィスで働くことができることを確認するために戦ったまさにその男性であなたの鼻を見下ろすとき。それは人々の問題です - 彼らは彼らの慰めを大事にしますが、彼らは彼らがどこから来たのか知りたくありません。
(Now that's discrimination-when you look down your nose at the very men who fought to make sure you could still go to work in your tidy, warm office. That's the trouble with people-they cherish their comforts, but they don't want to know where they come from.)
引用は、安定した仕事の快適さを享受している人々と、非常に特権を確保するために他人がなされた犠牲との間の切断を強調しています。それは、人々が労働者の貢献を見落とす傾向を強調し、しばしば彼ら自身が快適な立場にとどまっている間、彼らの労働を当たり前だと思っています。この切断は、個人が自分のライフスタイルを維持するために苦労する人々の重要性を過小評価する差別の形につながる可能性があります。
感情は、労働とさまざまな産業を支援する労働者に対する社会的態度に対するより広範な批判を反映しています。著者は、多くの個人が、そのようなライフスタイルを可能にする努力と闘争を認めずに、快適さを迅速に楽しむことを指摘しています。この概念は、個人の快適さと安定を確保するために、他人がなされた犠牲に注意し、感謝すべきであるというリマインダーとして機能します。