სტივენ რ. კოვი იყო ცნობილი ავტორი და სპიკერი, რომელიც ყველაზე ცნობილია თავისი გავლენიანი წიგნისთვის "ძალიან ეფექტური ადამიანების 7 ჩვევა", რომელიც წარმოადგენს ჰოლისტიკური მიდგომას პირადი და პროფესიონალური ეფექტურობის მიმართ. კოვის ნამუშევარი ხაზს უსვამს პრინციპებსა და ფასეულობებს, რომლებიც ინდივიდებს ეხმარება თავიანთი მიზნების მიღწევაში და მნიშვნელოვანი ურთიერთობების განვითარებას. მისი სწავლებები ხელს უწყობს პროაქტიულ ქცევას, ამოცანების პრიორიტეტს და ძირითადი ფასეულობებით მოქმედებებს, რაც მისი ფილოსოფიები გამოიყენება ცხოვრების სხვადასხვა სფეროში. კოვის იდეებმა ხანგრძლივ გავლენა მოახდინა პიროვნულ განვითარებასა და ლიდერობის ტრენინგზე. მას სჯეროდა, რომ ჭეშმარიტი ეფექტურობა გამომდინარეობს საკუთარი თავის გაგებისა და ძლიერი ხასიათის განვითარებისგან. მისი აქცენტი ურთიერთდამოკიდებულებასა და გუნდურ მუშაობაზე გარდაქმნა, თუ როგორ უახლოვდება ორგანიზაციები ლიდერობასა და თანამშრომლობას, რაც ათავსებს უამრავ პიროვნებას, გააუმჯობესოს პირადი და პროფესიული ცხოვრება. "7 ჩვევების" მიღმა, კოვიმ დაწერა რამდენიმე სხვა წიგნი და მასალა, მათ შორის სათაურები ლიდერობისა და ოჯახის ცხოვრების შესახებ. მან დააარსა კომპანია Franklincovey კომპანია, რომელიც უზრუნველყოფს ტრენინგს და რესურსებს მისი პრინციპების საფუძველზე, რაც კიდევ უფრო აგრძელებს მის გავლენას. Covey's Legacy აგრძელებს რეზონანსს, რადგან ხალხი ეძებს თავის წარმოდგენებს ეფექტური ცხოვრებისა და ხელმძღვანელობის შესახებ დღევანდელ სწრაფ ტემპში. სტივენ რ. კოვი იყო გამორჩეული ავტორი და სამოტივაციო სპიკერი, რომელიც ცნობილია პიროვნული და პროფესიული განვითარების ტრანსფორმაციული პრინციპებით. მისი ყველაზე მნიშვნელოვანი ნამუშევარი, "ძალიან ეფექტური ადამიანების 7 ჩვევა", ასახავს მის ფილოსოფიას ხასიათისა და პრინციპების საშუალებით ეფექტურობის მისაღწევად. კოვის სწავლებები ყურადღებას ამახვილებს ინდივიდუალური ქცევის უფრო ღრმა ფასეულობებთან შესაბამისობაში, უფრო მნიშვნელოვანი არსებობის განვითარებაზე. მისმა სტრესმა პროაქტიულ ჩვევებზე და ურთიერთდამოკიდებულების მნიშვნელობამ გავლენა მოახდინა მრავალრიცხოვან ლიდერებსა და ორგანიზაციებზე, წარმატების და გუნდური მუშაობისადმი მიდგომის შეცვლაზე. გარდა მისი ყველაზე გაყიდვადი წიგნის გარდა, კოვიმ შექმნა უამრავი მასალა და დაარსა ფრანკლინკოვი, რომ გაეგრძელებინა თავისი სწავლებები. მისი შეხედულებები პიროვნულ განვითარებასა და ხელმძღვანელობაში აგრძელებს შთაგონებას და უხელმძღვანელებს პირებს, რომლებიც ეძებენ ზრდას თავიანთი ცხოვრების სხვადასხვა ასპექტში.