ფრთხილად იყავით, რომ ის, რასაც წერთ, არავის შეურაცხყოფს ან კომპანიის შიგნით პრობლემებს შეუქმნის. ყველაზე უსაფრთხო მიდგომაა ყველა სასარგებლო ინფორმაციის ამოღება
(Be careful that what you write does not offend anybody or cause problems within the company. The safest approach is to remove all useful information)
"სამუშაოს სიხარული", სკოტ ადამსი ხაზს უსვამს დელიკატური ბალანსის შენარჩუნების მნიშვნელობას, როდესაც საქმე სამუშაო ადგილს კომუნიკაციას ეხება. ის აფრთხილებს, რომ ის, რაც ჩვენ ვირჩევთ წერას ან გამოხატვას, შეიძლება პოტენციურად შეურაცხყოფა მიაყენოს კოლეგებს ან შექმნას კომპანიის შიგნით არსებული საკითხები. ეს ხაზს უსვამს სიფრთხილეს აზრების ან გამოხმაურების გაზიარებაში, განსაკუთრებით კორპორატიულ გარემოში, სადაც ურთიერთობები სასიცოცხლოდ მნიშვნელოვანია.
ადამსი ვარაუდობს, რომ ყველაზე გონივრული სტრატეგია შეიძლება იყოს თავიდან აიცილოს რაიმე მგრძნობიარე ან პოტენციურად საკამათო ინფორმაცია. ამით ინდივიდებს შეუძლიათ კონფლიქტები და გაუგებრობები, რომლებიც შეიძლება წარმოიშვას მათი ნაწერებიდან, რაც უზრუნველყოფს უფრო ჰარმონიული სამუშაო ატმოსფეროს.
