მას არ შეეძლო თავისი ჯარის ყაზარმებში შესვლა - მან დიდი ხანია შეიტყო, რომ საუკეთესო მეთაურები თავს არიდებენ, თუ რაიმე მიზეზი არ ექნებათ სტუმრად. ბიჭებს უნდა ჰქონდეთ საშუალება იყვნენ მშვიდად, დაისვენონ, სხვისი მოსმენის გარეშე, კეთილგანწყობა ან შეურაცხყოფა მიაყენონ მათ საუბრის, მოქმედებისა და აზროვნების მიხედვით.
(He couldn't go into his army's barracks -- he had long since learned that the best commanders stay away unless they have some reason to visit. The boys have to have a chance to be at peace, at rest, without someone listening, to favor or despise them depending on the way they talk, and act, and think.)
ორსონ სკოტ კარდის "ენდერის თამაშში" მთავარ გმირს ესმის თავისი ჯარისგან დისტანციის შენარჩუნების მნიშვნელობა. ის აცნობიერებს, რომ ეფექტური ლიდერობა გულისხმობს ჯარისკაცებს თავისუფლად გამოხატვის სივრცის მიცემას, ავტორიტეტული ფიგურის ზეწოლის გარეშე, რომელიც აფასებს მათ ყოველ სიტყვას და მოქმედებას. ეს მიდგომა ხელს უწყობს უფრო ნამდვილ გარემოს, სადაც ჯარისკაცებს შეუძლიათ დაისვენონ და ღიად ისაუბრონ.
ინსაითი ხაზს უსვამს ბრძანების გადამწყვეტ ასპექტს: ნდობისა და ავტონომიის როლს შეკრული გუნდის შექმნაში. მუდმივი ზედამხედველობისგან თავის შეკავებით, მეთაურებს შეუძლიათ შექმნან ატმოსფერო, სადაც ინდივიდები თავს დაცულად გრძნობენ თავიანთი აზრებისა და ემოციების გაზიარებაში, რაც საბოლოოდ აძლიერებს ჯგუფის მორალს და ეფექტურობას.
