ლიდერობა გულისხმობს არა მხოლოდ კონტროლის დამტკიცებას, არამედ თქვენს გუნდს აძლევს მიზნების მისაღწევად. ეს მოითხოვს ბალანსის გაგებას, რომელიც ხელმძღვანელობს თავის თავს და უკან დაბრუნებას შორის, რათა გუნდის წევრებმა ბრწყინავდნენ. წარმატებული ლიდერი აღიარებს იმ მომენტებს, როდესაც მათ უნდა მიიღონ ინიციატივა და როდის უნდა დაუშვან სხვები წინა პლანზე.
ლიდერობის ეს ორმაგობა გადამწყვეტი მნიშვნელობა აქვს პროდუქტიული გარემოს განვითარებისათვის. მხარდაჭერისა და რესურსების უზრუნველყოფით და იმის ცოდნით, თუ როდის უნდა ენდოს გუნდს, ლიდერს შეუძლია შექმნას ატმოსფერო, სადაც ყველას გრძნობს უნარი და მოტივირებული, რომ წვლილი შეიტანოს საუკეთესო ძალისხმევაში.