როდესაც მართლა იცნობ ვინმეს, ვერ სძულთ მათ. ან იქნებ უბრალოდ ის არის, რომ მათ ნამდვილად ვერ იცნობთ, სანამ არ შეწყვეტთ მათ სიძულვილს.
(When you really know somebody you can't hate them. Or maybe it's just that you can't really know them until you stop hating them.)
ციტატა Orson Scott Card- ის "სპიკერი მკვდრეთით" ხაზს უსვამს ურთიერთობებში ურთიერთგაგებისა და თანაგრძნობის ტრანსფორმაციულ ძალას. იგი გვთავაზობს, რომ პირად მიკერძოებულობამ და სიძულვილმა შეიძლება შექმნას ბარიერები, რომლებიც ხელს უშლის სხვების ნამდვილ ცოდნას. როდესაც ჩვენ უარყოფით გრძნობებს გავითვალისწინებთ, შეიძლება ვერასდროს ვაფასებდით ვინმეს სრულად, რაც გულისხმობს იმას, რომ ჩვენს დამოკიდებულებებმა შეიძლება პირდაპირ გავლენა მოახდინოს მათთან დაკავშირების უნარზე უფრო ღრმა დონეზე.
გარდა ამისა, განცხადება გულისხმობს ორმხრივ პროცესს მშენებლობის გაგების პროცესში: ვინმეს ნამდვილად უნდა იცოდეს, უნდა გადალახოს მტრობის გრძნობა. ეს პერსპექტივა მკითხველს მოუწოდებს აისახონ თავიანთი ინტერპერსონალური ურთიერთობები, რაც იმაზე მიანიშნებს, რომ სიძულვილის გაძევებამ შეიძლება გამოიწვიოს უფრო მდიდარი და უფრო ნიუანსირებული გაგება სხვისი გამოცდილების, მოტივაციებისა და კაცობრიობის შესახებ.