მაიკლ ლუისის წიგნში "Liar's Poker", ავტორი იკვლევს მაღალ ანაზღაურებას საინვესტიციო ბანკში, განსაკუთრებით მათთვის, ვისაც აქვს მინიმალური გამოცდილება. ამ ტენდენციის მთავარი მიზეზი ის არის, რომ სამუშაოს სტრუქტურა საშუალებას აძლევს ინდივიდებს შექმნან მნიშვნელოვანი მოგება თავიანთი კავშირებისა და კომუნიკაციის საშუალებით, რაც ხშირად უკავშირდება მათ როლებს ტელეფონით. ეს ხაზს უსვამს ნაწარმოების გარიგების ბუნებას, სადაც კლიენტების ჩართვისა და დარწმუნებაში შეიძლება გამოიწვიოს მნიშვნელოვანი ფინანსური შედეგები.
უფრო მეტიც, საინვესტიციო საბანკო საქმეში წარმატება არ არის დამოკიდებული მხოლოდ ტექნიკურ უნარებზე ან ფართო ცოდნაზე, არამედ ეყრდნობა პირად ატრიბუტებს, როგორიცაა კრეატიულობა, განსაზღვრა და ცოტა იღბალი. ეს არამატერიალები მნიშვნელოვან როლს ასრულებენ ფინანსების სწრაფი ტემპით გარემოს ნავიგაციაში, სადაც სწრაფმა გადაწყვეტილებებმა და ქარიზმა შეიძლება მოგება გამოიწვიოს, რითაც ამართლებს ნაკლებად გამოცდილი თანამშრომლების მაღალ ხელფასებს.