회의가 의제뿐만 아니라 명확한 목표를 가지고 있는지 확인하고 목표를 달성하도록하십시오. 4.
(Make sure meetings have clear goals, not just agendas, and ensure the goals are met. 4.)
"신뢰할 수있는 고문"에서 David H. Maister는 의제를 준비하는 것이 아니라 회의를위한 명확한 목표를 설정하는 것의 중요성을 강조합니다. 이 접근법은 참가자들이 모임의 목적을 이해하여보다 생산적인 토론과 결과를 가능하게합니다. 특정 목표에 중점을 두어 팀은 회의의 움직임을 거치지 않고 의미있는 결과를 달성하기위한 노력을 조정할 수 있습니다.
또한, Maister는 이러한 목표를 달성하는 것이 팀원들 사이의 신뢰와 책임을 촉진하는 데 중요하다는 강조입니다. 목표를 달성하면 관계가 강화되고 전반적인 협업이 향상됩니다. 이 관점은 고객 및 동료 모두와 더 깊은 관계를 맺고 자하는 전문가에게 기본입니다.