Mensen boven jou willen nooit de macht met je delen. Waarom kijk je naar hen? Ze geven je niets. Mensen onder je, je geeft ze hoop, je geeft ze respect, ze geven je macht, omdat ze denken dat ze die niet hebben, dus vinden ze het niet erg om die op te geven.
(People above you, they never want to share power with you. Why you look to them? They give you nothing. People below you, you give them hope, you give them respect, they give you power, cause they don't think they have any, so they don't mind giving it up.)
In 'Ender's Shadow' van Orson Scott Card wordt de dynamiek van macht en invloed onderzocht via de relaties tussen verschillende sociale lagen. Degenen in hogere posities hamsteren vaak hun macht en zijn terughoudend om deze te delen, waardoor er een kloof ontstaat met degenen onder hen. Dit weerspiegelt een gemeenschappelijk thema in hiërarchische structuren waarin de hogere regionen zich bedreigd voelen door potentiële rivalen en liever de controle behouden dan samenwerking bevorderen.
De auteur benadrukt daarentegen het belang van het verheffen van degenen onder u. Door hoop en respect te bieden aan individuen die zich misschien machteloos voelen, kan een leider loyaliteit en kracht cultiveren. Deze uitwisseling vormt een wederkerige relatie waarbij de lagere rangen bereidwillig hun invloed delen, waardoor een meer krachtige en verenigde gemeenschap mogelijk wordt gemaakt. Uiteindelijk suggereert het idee dat echte macht voortkomt uit verbinding en wederzijds respect, en niet alleen uit autoriteit.
