Arlie Russell Hochschild - Citate bilingve care celebrează frumusețea limbajului, prezentând expresii semnificative în două perspective unice.
Arlie Russell Hochschild este un sociolog influent cunoscut pentru munca ei asupra muncii emoționale, a rolurilor de gen și a dinamicii familiei. Ea a obținut recunoaștere pentru conceptul său de „muncă emoțională”, care descrie procesul de gestionare a emoțiilor pentru a îndeplini cerințele unui loc de muncă, în special în industriile de servicii. Cercetările ei aruncă o lumină asupra modului în care această formă de muncă afectează în mod disproporționat femeile, afectând viața lor profesională și personală. Perspectivele lui Hochschild au stârnit discuții cu privire la intersecția emoției și a muncii, ceea ce a dus la o mai bună înțelegere a dinamicii locului de muncă și a problemelor de gen.
În cartea ei seminală „The Managed Heart”, Hochschild explorează modul în care lucrătorii se angajează în performanțe emoționale ca parte a rolurilor lor, suprimând adesea adevăratele sentimente pentru a răspunde așteptărilor organizaționale. Această noțiune are implicații importante asupra modului în care emoțiile sunt tratate în diverse industrii, subliniind costurile nevăzute ale muncii emoționale. Analiza ei relevă modul în care munca emoțională poate duce la arderea și un sentiment de deconectare de la sinele autentic, în special în rândul îngrijitorilor și lucrătorilor de servicii.
Contribuțiile lui Hochschild se extind dincolo de munca emoțională pentru a include studii asupra structurilor familiale, inegalității și sociologiei emoțiilor. Opera ei inspiră gândirea critică cu privire la normele societale și echilibrul dintre obligațiile profesionale și personale, punând la îndoială modul în care așteptările societății modelează experiențele individuale. În general, cercetarea lui Arlie Russell Hochschild continuă să influențeze gândirea sociologică, în special în discuțiile din jurul sexului, muncii și complexității emoțiilor umane.
Arlie Russell Hochschild este un sociolog influent cunoscut pentru munca ei asupra muncii emoționale, a rolurilor de gen și a dinamicii familiei.
a obținut recunoaștere pentru conceptul ei de „muncă emoțională”, care descrie procesul de gestionare a emoțiilor pentru a îndeplini cerințele unui loc de muncă, în special în industriile de servicii.
în cartea ei seminală „The Managed Heart”, Hochschild explorează modul în care lucrătorii se angajează în spectacole emoționale ca parte a rolurilor lor, suprimând adesea adevăratele sentimente pentru a răspunde așteptărilor organizaționale.