Trebuie să fiu un bun manager de joc pentru ca noi să putem câștiga jocuri. Îmi place totuși să am o mentalitate de pistoler, pentru că nu mi-e frică să fac vreo aruncare.

Rolul unui lider este de a crea o realitate și de a nu fi influențat de sondaje.

Nu știu că sunt o icoană.

Cred că, dacă conduci o companie mare, trebuie, de patru sau cinci ori pe an, să spui doar: „Hei, echipă, uite, aici mergem”. Dacă o faci de 10 ori, nimeni nu vrea să lucreze pentru tine....

Lucrul trist este că, aparent, dacă vrei să devii următorul premier sau lider, dintr-o dată trebuie să-ți închizi partea umană.

Cea mai mare parte a muncii mele acum este să dezvolt rapid succesori, iar în întreaga lume lucrez pentru a dezvolta noi lideri de afaceri în companie.

Vreau să fiu un campion pentru oamenii pentru care am luptat toată viața - oameni obișnuiți.

Dacă simt că sunt aruncat sub autobuz, cum ar trebui să mă ridic și să vin la o petrecere pentru a mă bucura de succesul echipei sau al coechipierului?

Există date puternice că, în cadrul companiilor, motivul nr. 1 al încălcărilor etice este presiunea de a îndeplini așteptările, uneori așteptări nerealiste.

Nu vrem să înstrăinăm suporterii.

Ike conduce țara, iar eu întorc cotletele de porc.

Salman se asigură că toată lumea crește împreună cu el. El nu este cineva care te va călca pe umăr pentru a merge înainte; se asigură că toți cei cu el cresc împreună. Aceasta este cea...

Cele două cuvinte care îmi vin când mă gândesc la Mahomes: instinct și intuiție. Le are pe amândouă din belșug.

Încă se rezumă la atragerea jucătorilor, iar UCLA poate atrage jucători la fel de bine ca orice loc din țară.

Poate că „America întâi” înseamnă, de asemenea, că trebuie să te ocupi mai întâi de America.

Arvind Kejriwal este cel care crede în politica împărțiți și conduceți.

Este pur și simplu uimitor să ai acel moment în care îți dai seama că lucrurile se unesc pentru echipa ta.

Întotdeauna am crezut în dialog și în nonviolență și, dacă te uiți la trecutul meu, vei vedea că politica mea a fost întotdeauna să vorbesc cu toată lumea.

O echipă mică înseamnă că toată lumea se simte parte din ea și integrată.

A ști să critici cu tact munca cuiva este treaba unui mentor.

Am numit cartea „Extreme Ownership” pentru că am constatat că atunci când ne uităm nu numai la lideri, ci și la echipele care au avut cel mai mult succes, am constatat că cei care au avut...

Trebuie să restabilim încrederea în țară, în primul rând.

Deschidere, respect, integritate - acestea sunt principii care trebuie să sprijine aproape orice altă decizie pe care o iei.

Cred că lucrul care te ajută să treci la următorul nivel este să poți afecta jocul în moduri diferite. Și asta este eu să primesc loviturile colegilor mei, în loc să ies doar de la...

Cred că atunci când comunici cu orice jucător, vei avea unele dezacorduri.

Mi s-a dat autoritatea asupra ta și nu sunt cel mai bun dintre voi. Dacă fac bine, ajută-mă; iar dacă greșesc, dă-mi dreptate. Respect sincer pentru adevăr.

Sunt un tip de cultură. Știu cumva toate ingredientele familiare pentru a face ceva. Odată ce toată lumea începe să cumpere colectiv, atunci acea cultură poate începe să fie construită.

Procesul de reconstruire a operațiunilor statului - inclusiv munca importantă de a alimenta creșterea locurilor de muncă - a început în ziua în care am preluat mandatul.

Candidat la conducerea Partidului Conservator din Canada pentru că văd că aceste oportunități pentru generațiile viitoare se îndepărtează și văd că valorile noastre sunt subminate - chiar...

Un comandant-șef trebuie să facă două lucruri. Unu - spune-ne cine este inamicul. Și doi - să spunem că ne luptăm pentru a câștiga.