Printre ingineri, în general, cea mai frecventă formă de ambiție-cea a făcut cea mai acceptabilă din punct de vedere social-a fost dorința de a deveni manager. Dacă nu devii unul la o anumită vârstă, atunci în ochii multor colegi devii un eșec. Printre inginerii de calculatoare, cred, dorința de a gestiona trebuie să fie un instinct virtual.
(Among engineers generally, the most common form of ambition-the one made most socially acceptable-has been the desire to become a manager. If you don't become one by a certain age, then in the eyes of many of your peers you become a failure. Among computer engineers, I think, the wish to manage must be a virtual instinct.)
În domeniul ingineriei, în special în rândul inginerilor de calculatoare, există o ambiție prevalentă de a urca în rolurile de management. Această ambiție este adesea privită ca o normă socială, determinând mulți ingineri să urmărească aceste poziții ca o măsură a succesului. Nerespectarea unui rol de management de către o anumită vârstă poate duce la percepțiile inadecvării în rândul colegilor.
Acest instinct de a căuta poziții de management reflectă o cultură mai largă în cadrul disciplinelor inginerești în care rolurile de conducere sunt foarte apreciate. Dorința de a gestiona pare înrădăcinată în inginerii de calculatoare, subliniind o presiune pentru a se conforma acestor așteptări în călătoriile lor profesionale.