În domeniul ingineriei, în special în rândul inginerilor de calculatoare, există o ambiție prevalentă de a urca în rolurile de management. Această ambiție este adesea privită ca o normă socială, determinând mulți ingineri să urmărească aceste poziții ca o măsură a succesului. Nerespectarea unui rol de management de către o anumită vârstă poate duce la percepțiile inadecvării în rândul colegilor.
Acest instinct de a căuta poziții de management reflectă o cultură mai largă în cadrul disciplinelor inginerești în care rolurile de conducere sunt foarte apreciate. Dorința de a gestiona pare înrădăcinată în inginerii de calculatoare, subliniind o presiune pentru a se conforma acestor așteptări în călătoriile lor profesionale.