Nu plătesc salarii bune pentru că am mulți bani; Am mulți bani pentru că plătesc salarii bune.
(I don't pay good wages because I have a lot of money; I have a lot of money because I pay good wages.)
Acest citat evidențiază relația simbiotică dintre compensarea echitabilă și succesul organizațional. Plata unor salarii bune poate atrage angajați calificați, motivați, care contribuie mai eficient, conducând în cele din urmă la profituri mai mari și la stabilitate financiară. Contestă ideea greșită comună că cheltuielile precum salariile sunt doar costuri, subliniind în schimb valoarea lor strategică. Investiția în angajați nu numai că stimulează loialitatea și reduce cifra de afaceri, dar stimulează și inovația și productivitatea, creând un ciclu pozitiv de creștere și bogăție. Recunoașterea importanței salariilor echitabile ca fundație, mai degrabă decât o simplă cheltuială, subliniază principiile bunei conduceri și practicilor de afaceri durabile.
