în cartea lui Joseph Heller „Something S -a întâmplat”, protagonistul exprimă un sentiment recurent de a fi exploatat la locul de muncă. Acest sentiment rezultă din așteptarea că ar trebui să îndeplinească sarcini pentru care este compensat, subliniind o deconectare între responsabilitățile sale și răspunsul său emoțional. Citatul reflectă frustrarea cu ideea că a face treaba unuia este considerat că este profitată de.

Această perspectivă ridică întrebări importante despre dinamica locului de muncă și natura obligațiilor profesionale. Aceasta sugerează că poate exista un taxă psihologică asociată cu îndeplinirea îndatoririlor preconizate, ceea ce duce la sentimente de resentiment, mai degrabă decât la satisfacție. Explorarea lui Heller a acestor teme încapsulează complexitățile vieții de muncă moderne și lupta dintre împlinirea personală și datoria profesională.