Сандерс боролся с менталитетом B-школы, который она продемонстрировала. После просмотра этих выпускников приходят и уходят, Сандерс наконец пришел к выводу, что в их образовании был фундаментальный недостаток. Они были обучены верить, что они были подготовлены к управлению чем -либо. Но не было такого понятия, как навыки общего управления и инструменты.
(Sanders had fought the B-school mentality that she exemplified. After watching these graduates come and go, Sanders had finally concluded that there was a fundamental flaw in their education. They had been trained to believe that they were equipped to manage anything. But there was no such thing as general managerial skill and tools.)
В книге «Раскрытие» Майкла Крайтона персонаж Сандерс критикует распространенный менталитет, обнаруженный в бизнес -школах. После наблюдения за многочисленными выпускниками на протяжении многих лет она считает, что существует решающий недостаток в том, как они образованы, что приводит к ошибочной уверенности в их способностях. Их учат думать, что они обладают универсальными управленческими навыками, но Сандерс утверждает, что такие навыки на самом деле не существуют.
Ее размышления подчеркивают разрыв между теоретическим обучением и реальными проблемами, что говорит о том, что бизнес-образование может упускать из виду сложности управления, которые требуют не только прикладных знаний. Эта критика служит напоминанием о важности практического опыта и адаптивности в эффективном лидерстве.