Liz Wiseman är en framgångsrik författare och verkställande rådgivare, erkänd för hennes insikter om ledarskap och talangutveckling. Hon är VD för Wiseman Group, ett forsknings- och utvecklingsföretag som är specialiserat på ledarskap och organisationsutveckling. Wisemans arbete fokuserar på hur ledare kan förstärka intelligensen och potentialen för de omkring dem, vilket gör henne till en eftertraktad talare och konsult på området. Hennes bok, "Multipliers: How the Best Leaders Makes alla smartare", betonar vikten av ledare som tar fram det bästa i sina lag. Wiseman kategoriserar ledare i två typer: "multiplikatorer", som förstärker talang och främjar samarbete och "minskare", som kväver tillväxt och innovation. Denna distinktion fungerar som en guide för ledare som försöker förbättra sitt lags prestanda och engagemang. Förutom sitt skrivande har Liz Wiseman bidragit till olika organisationer, inklusive Oracle Corporation, där hon spelade en viktig roll i ledarutvecklingen. Hennes forskning respekteras allmänt, vilket gör henne till en framträdande figur i diskussioner kring effektivt ledarskap och organisatorisk framgång. Med en blandning av praktisk erfarenhet och akademisk insikt fortsätter Wiseman att påverka hur ledare kan odla talang och driva resultat i sina organisationer. Liz Wiseman är en framgångsrik författare och verkställande rådgivare, erkänd för hennes insikter om ledarskap och talangutveckling. Hon är VD för Wiseman Group, ett forsknings- och utvecklingsföretag som är specialiserat på ledarskap och organisationsutveckling. Wisemans arbete fokuserar på hur ledare kan förstärka intelligensen och potentialen för de omkring dem, vilket gör henne till en eftertraktad talare och konsult på området. Hennes bok, "Multipliers: Hur de bästa ledarna gör alla smartare", betonar vikten av ledare som får fram det bästa i sina lag. Wiseman kategoriserar ledare i två typer: "multiplikatorer", som förstärker talang och främjar samarbete och "minskare", som kväver tillväxt och innovation. Denna distinktion fungerar som en guide för ledare som försöker förbättra sitt lags prestanda och engagemang. Förutom sitt skrivande har Liz Wiseman bidragit till olika organisationer, inklusive Oracle Corporation, där hon spelade en viktig roll i ledarutvecklingen. Hennes forskning respekteras allmänt, vilket gör henne till en framträdande figur i diskussioner kring effektivt ledarskap och organisatorisk framgång. Med en blandning av praktisk erfarenhet och akademisk insikt fortsätter Wiseman att påverka hur ledare kan odla talang och driva resultat i sina organisationer.