Han gillade den avslappnade utseendet på källaren i Westborough. Jeans och så vidare. Flera pratade om sina flexibla timmar. Ingen håller reda på de timmar vi arbetar, sa Ken Holberger. Han flinade. Det är inte altruism från Datas allmänhet. Om någon höll koll, måste de betala oss mycket mer än de gör. Ändå är det ett faktum, som inte är helt förlorat på ledningskonsulter, att vissa människor hellre vill arbeta tolv timmar om dagen efter eget val än åtta som föreskrivs. Förutsatt naturligtvis att arbetet är intressant. Det var det viktigaste.
(He liked the casual look of the basement of Westborough. The jeans and so on. Several talked about their flexible hours. No one keeps track of the hours we work, said Ken Holberger. He grinned. That's not altruism on Data General's part. If anybody kept track, they'd have to pay us a hell of a lot more than they do. Yet it is a fact, not entirely lost on management consultants, that some people would rather work twelve hours a day of their own choosing than eight that are prescribed. Provided, of course, that the work is interesting. That was the main thing.)
Atmosfären i källaren i Westborough uppskattades för sin avslappnade vibe, särskilt den informella klädseln som jeans. Anställda åtnjöt flexibiliteten i sin arbetstid, vilket indikerar en avslappnad miljö. Ken Holberger påpekade att det inte fanns någon övervakning av de timmar de arbetade, vilket tyder på att om det fanns, skulle företaget behöva kompensera dem betydligt mer. Detta talar till kulturen på Data General, där betoningen inte ligger på strikt efterlevnad av ett schema utan på arbetarnas autonomi.
Uppfattningen att individer kanske föredrar att arbeta längre timmar efter eget gottfinnande snarare än att vara begränsade till en standard åtta timmars arbetsdag resonerar djupt, särskilt när uppgifterna är engagerande. Det belyser ett bredare filosofiskt perspektiv på arbete - att för många kan intresset och njutningen i deras arbete uppväga styva tidsbegränsningar. Tracy Kidder fångar detta känsla väl och illustrerar vikten av passion på arbetsplatsen.