ledarskap innebär inte bara att hävda kontroll, utan också ge ditt team möjlighet att uppnå sina mål. Det kräver att man förstår balansen mellan att ta ledningen själv och gå tillbaka så att teammedlemmarna kan lysa. En framgångsrik ledare känner igen de ögonblick då de bör ta initiativ och när de ska låta andra ta i framkant.

Denna dualitet i ledarskap är avgörande för att främja en produktiv miljö. Genom att ge stöd och resurser och veta när man ska lita på teamet kan en ledare odla en atmosfär där alla känner sig kapabla och motiverade att bidra med sina bästa ansträngningar.