Flera pratade om sina flexibla timmar. Ingen håller reda på de timmar vi arbetar, sa Ken Holberger. Han flinade. Det är inte altruism från Datas allmänhet. Om någon höll koll, måste de betala oss mycket mer än de gör. Ändå är det ett faktum, som inte är helt förlorat på ledningskonsulter, att vissa människor hellre vill arbeta tolv timmar om dagen efter eget val än åtta som föreskrivs. Förutsatt naturligtvis att arbetet är intressant.
(Several talked about their flexible hours. No one keeps track of the hours we work, said Ken Holberger. He grinned. That's not altruism on Data General's part. If anybody kept track, they'd have to pay us a hell of a lot more than they do. Yet it is a fact, not entirely lost on management consultants, that some people would rather work twelve hours a day of their own choosing than eight that are prescribed. Provided, of course, that the work is interesting.)
Många anställda på Data General uppskattade flexibiliteten i deras arbetstid, uttryckt av Ken Holberger. Han noterade att företaget inte övervakar de exakta arbetstimmarna, vilket gör att anställda kan forma sina arbetsscheman enligt deras preferenser. Detta tillvägagångssätt är inte enbart för de anställdas fördel, eftersom det kan förhindra att företaget måste betala ut högre löner.
Intressant nog föredrar vissa individer självständigheten att arbeta längre timmar som de väljer sig över en fast...