Jobbet är inte gjort förrän du har skyllat någon för de delar som gick fel.
(The job isn't done until you've blamed someone for the parts that went wrong.)
I "Dilbert's Guide to Rest of Your Life", förmedlar Scott Adam humoristiskt det cyniska perspektivet att på en arbetsplats innebär slutförandet av en uppgift ofta att tilldela skuld för eventuella misslyckanden. Detta citat återspeglar den gemensamma tendensen i företagskulturen där ansvarsskyldighet avleds till andra, snarare än att ta fullt ansvar för resultaten. Det belyser frågan om en skuldorienterad miljö som kan samexistera med slutförandet av arbetsuppgifter.
Uttalandet betonar den dysfunktionella karaktären av någon organisatorisk dynamik, där fingerpekning kan bli en del av arbetskulturen. Adams insikter resonerar med många anställda som upplever trycket i företagets liv och illustrerar hur uppnå mål ibland överskuggas av behovet av att hitta syndabockar för misstag. Denna kommentar fungerar som en satirisk observation av mänskligt beteende på arbetsplatsen.
