Ford'un tütün endüstrisi gibi çalışanlarımızın bizim için çalışmaya gelmekten gurur duymadığı bir yer olmasını asla istemedim. Eğer büyük bir kirletici olarak marjinalleştirilirsek bunun tehlikesinin olduğunu hissettim.
(I never wanted Ford to be a place, like the tobacco industry, where our employees were not proud of coming to work for us. I felt there was a danger of that, should we be marginalized as a major polluter.)
- ---William Clay Ford, Jr.---
Bu alıntı, kurumsal sorumluluğun ve kişinin yaptığı işten duyduğu gururun önemini vurgulamaktadır. Ford, çevresel kaygıları veya kamuoyu algısını küçümsemek yerine, şirketinin dürüstlüğü sürdürmesi ve çalışanların gurur duyabileceği değerleri desteklemesi yönündeki arzusunu ifade ediyor. Kurumsal kimliğin çalışanların moralini ve toplumsal itibarını nasıl etkilediğini vurguluyor. Kârlılığı çevre yönetimiyle dengelemeye çalışmak, çağdaş iş uygulamalarında, özellikle de küresel ekolojiyi etkileyen endüstriler için çok önemlidir.
