Değişimi fark etmeden veya bu süreçte masum seyircileri yanlışlıkla öldürmeden günde birçok kez aptallığa girip çıkabilmek harika bir insan özelliğidir.
(It is a wondrous human characteristic to be able to slip into and out of idiocy many times a day without noticing the change or accidentally killing innocent bystanders in the process.)
"Dilbert Prensibi" nde yazar Scott Adams, kurum kültürünün saçmalıklarını ve çalışanların ve patronların sıklıkla mantıksız davranışlarını mizahi bir şekilde araştırıyor. Bireylerin, iş günü boyunca parlaklık ve tamamen aptallık anları arasında nasıl tartışmasız bir şekilde değişebileceğini ve ofis dinamiklerinin gülünçlüğünü gösterebileceğini vurguluyor. Zeka ve cehalet arasında gezinme yeteneği, farkındalık olmadan gerçekleşir ve sonuçta eğlenceli ancak akraba işyeri senaryolarına yol açar.
Adams'ın gözlemleri, bireylerin mantık veya üretkenlikteki kendi turlarını tanımayabilecekleri insan doğası hakkında daha geniş bir yorumu yansıtmaktadır. Onun içgörüleri, bu tür anların yaygın olduğunu vurgulayarak ofis hayatının tuhaflıklarını yaşayan birçok kişi ile yankılanıyor. Bu karmaşık davranış etkileşimini yakalayarak Adams, işyeri zorlukları ve mesleki ortamlarda insan etkileşiminin doğası hakkında hicivli ama anlayışlı bir bakış açısı sağlar.
