Nhân viên của công ty đều hài lòng để làm những gì họ đã nói và chính xác là như thế nào, họ đã làm việc những điều kỳ diệu bằng cách nào đó đã đến và được đóng gói và giải quyết trên các bến cảng. Tôi được nhắc nhở Các binh sĩ, thanh thiếu niên chủ yếu, tất cả được đóng gói và dán nhãn và giải quyết về việc tải bến cảng ở Việt Nam. Có bao nhiêu người biết hoặc quan tâm làm thế nào những cổ vật tò mò này thực sự được sản xuất? Một số ít.
(Most of the company's employees were content to do what they were told and incurious as to how it was, exactly, that they had worked the miracles that somehow arrived all packaged and labeled and addressed on the loading docks.I am reminded now of dead American soldiers, teenagers mostly, all packaged and labeled and addressed on loading docks in Vietnam. How many people knew or cared how these curious artifacts were actually manufactured?A few.)
Đoạn văn nêu bật sự thờ ơ của hầu hết nhân viên trong một công ty tuân theo các đơn đặt hàng mà không đặt câu hỏi về các quy trình đằng sau thành công của họ. Nó cho thấy sự mất kết nối giữa các công nhân và sự phức tạp trong thành tích của họ, vì họ chỉ đơn giản nhận được kết quả của các Mircles, đã đóng gói và giao cho họ. Sự tự mãn này làm tăng mối quan tâm về nhận thức và hiểu biết tại nơi làm việc, nơi có thể thiếu tư duy phê phán.
Tác giả rút ra một sự song hành rõ rệt với thực tế bi thảm của những người lính Mỹ ở Việt Nam, nhấn mạnh rằng giống như các nhân viên, rất ít người quan tâm hoặc hiểu hoàn cảnh của những cá nhân này. Những người lính, được mô tả là các mặt hàng đơn thuần được đóng gói và dán nhãn, gợi lên cảm giác mất mát và bi kịch. Sự so sánh này đã phê phán hoàn toàn sự thờ ơ xã hội đối với cả lao động và chiến tranh, thúc đẩy sự phản ánh về chi phí của con người đằng sau mặt tiền của năng suất và thành công.