很多人都说过很多关于史蒂夫·乔布斯的好话。理由很充分:他建立了世界第二大最有价值的公司,拥有数十亿美元的利润和改善了我们生活各个方面的产品。但史蒂夫并不是通过成为一个软弱、毛茸茸的昆巴亚式领导者而达到这一目标的。

很多人都说过很多关于史蒂夫·乔布斯的好话。理由很充分:他建立了世界第二大最有价值的公司,拥有数十亿美元的利润和改善了我们生活各个方面的产品。但史蒂夫并不是通过成为一个软弱、毛茸茸的昆巴亚式领导者而达到这一目标的。


(A lot of people have said a lot of great things about Steve Jobs. And for good reason: he built the world's second-most valuable company, with billions in profits and products that have improved every aspect of our lives. But Steve didn't get there by being a soft, fluffy, Kumbaya-type leader.)

📖 Kevin O'Leary


(0 评论)

这句话强调了领导力的双重性——庆祝史蒂夫·乔布斯令人难以置信的成就,同时承认他强硬、不妥协的态度。它提醒我们,创新和成功往往来自于远见和韧性的结合,这有时需要领导者的坚定和挑战。这证明了这样一个观点:有效的领导并不总是意味着温和;而是意味着有效的领导。有时,力量和信念对于推动巨大变革并产生持久影响是必要的。

---凯文·奥利里---

Page views
0
更新
一月 02, 2026

Rate the Quote

添加评论和评价

用户评论

基于 0 条评论
5 颗星
0
4 颗星
0
3 颗星
0
2 颗星
0
1 颗星
0
添加评论和评价
我们绝不会与任何人分享您的电子邮件。