كنت أعلم أنني لن أعود أبدًا إلى الدوريات الكبرى كلاعب. جاء لي ماكفيل إلي وسألني عما إذا كنت أرغب في إدارة نادي فورت لودرديل التابع لفريق يانكيز. فكرت في الأمر لمدة يوم أو يومين وقررت قبول الوظيفة. وكانت تلك نقطة التحول. كنت أعرف أن هذا هو ما أردت القيام به.
(I knew I'd never make it back to the major leagues as a player. Lee MacPhail came to me and asked if I wanted to manage the Yankees' Fort Lauderdale club. I thought about it for a day or two and decided to take the job. That was the turning point. I knew it was what I wanted to do.)
يسلط هذا الاقتباس الضوء على أهمية إدراك الوقت الذي يستحق فيه المسار الجديد اتباعه، حتى لو كان ذلك يعني تغيير طموحات الفرد الأصلية. إن قبول المتحدث للدور الإداري بدلاً من اللعب يسلط الضوء على كيف يمكن للحظات المحورية أن تشكل مهنة الفرد وتحقيقه. إن اغتنام مثل هذه الفرص يتطلب الشجاعة والرغبة في إعادة تعريف النجاح. في كثير من الأحيان، ما يبدو وكأنه انتكاسة يمكن أن يؤدي إلى نمو شخصي وإنجازات جديدة، مما يوضح أن المسارات المهنية الهادفة ليست دائمًا خطية. يكشف قرار تبديل التروس عن عقلية منفتحة على النمو والمرونة والسعي وراء الشغف في الخطط الأولية.
