Ale nenáviděl, když viděl své lidi nešťastné – protože byl dobrý král, ne proto, že byl nervózní –
(But he hated to see his people people unhappy--because he was a good king, not because he was a nervous one-)
V "The Blue Sword" od Robina McKinleyho se hlavní hrdina potýká s výzvami vedení a tíhou odpovědnosti, která s tím přichází. Králova opravdová starost o štěstí svého lidu odráží jeho charakter dobrého vládce. Jeho touha vidět své poddané vzkvétat spíše než trpět ukazuje jeho oddanost jejich blahu. To zdůrazňuje téma soucitného vedení, které je ústředním bodem jeho role. Kromě toho královy motivace pramení spíše z místa péče a empatie než z osobních úzkostí. Jeho závazek vůči svým lidem osvětluje vlastnosti, které definují skutečného vůdce – ty, kteří upřednostňují potřeby druhých před vlastní nejistotou. Tento sentiment posiluje představu, že efektivní vedení je založeno na hlubokém smyslu pro odpovědnost a touze po harmonii komunity.
V "The Blue Sword" od Robina McKinleyho se hlavní hrdina potýká s výzvami vedení a tíhou odpovědnosti, která s tím přichází. Králova opravdová starost o štěstí svého lidu odráží jeho charakter dobrého vládce. Jeho touha vidět své poddané vzkvétat spíše než trpět ukazuje jeho oddanost jejich blahu. To zdůrazňuje téma soucitného vedení, které je ústředním bodem jeho role.
Kromě toho královy motivace pramení spíše z místa péče a empatie než z osobních úzkostí. Jeho závazek vůči svým lidem osvětluje vlastnosti, které definují skutečného vůdce – ty, kteří upřednostňují potřeby druhých před vlastní nejistotou. Tento sentiment posiluje představu, že efektivní vedení je založeno na hlubokém smyslu pro odpovědnost a touze po harmonii komunity.