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Página de inicio » Categories » Cultura organizacional

Una nueva "imagen" para cualquier organización no puede ser una cubierta de papel maché, pegada con cinta adhesiva bajo el título "embellecimiento". Tiene que basarse en un examen minucioso de la...

Saul Bass
Una nueva "imagen" para cualquier organización no puede ser una cubierta de papel maché, pegada con cinta adhesiva bajo el título "embellecimiento". Tiene que basarse en un examen minucioso de la empresa y de las personas que trabajan en ella. Como resultado, el eventual diseño visual externo se convierte en la extensión gráfica de las realidades internas de una empresa.

Los malos líderes creen que tienen que proyectar control en todo momento.

Simon Sinek
Los malos líderes creen que tienen que proyectar control en todo momento.

Lucha contra la jerarquía y la burocracia tan duro como puedas. Nunca dejes que se convierta en el amo; Recuerda siempre que es el sirviente.

Herb Kelleher
Lucha contra la jerarquía y la burocracia tan duro como puedas. Nunca dejes que se convierta en el amo; Recuerda siempre que es el sirviente.

La RAF me permitió jugar mucho fútbol, ​​pero, al igual que Inglaterra más tarde, no supieron reconocer el verdadero talento cuando lo tenían ante sus narices.

Brian Clough
La RAF me permitió jugar mucho fútbol, ​​pero, al igual que Inglaterra más tarde, no supieron reconocer el verdadero talento cuando lo tenían ante sus narices.

Creo que si diriges una gran empresa, tienes que decir, cuatro o cinco veces al año: 'Oye, equipo, mira, aquí es a donde vamos'. Si lo haces 10 veces, nadie quiere trabajar para ti. Si lo haces cero...

Jeffrey R. Immelt
Creo que si diriges una gran empresa, tienes que decir, cuatro o cinco veces al año: 'Oye, equipo, mira, aquí es a donde vamos'. Si lo haces 10 veces, nadie quiere trabajar para ti. Si lo haces cero veces, tienes anarquía.

Soy un tipo de cultura. Conozco todos los ingredientes familiares para hacer que algo funcione. Una vez que todos comiencen a participar colectivamente, entonces esa cultura podrá comenzar a...

Iman Shumpert
Soy un tipo de cultura. Conozco todos los ingredientes familiares para hacer que algo funcione. Una vez que todos comiencen a participar colectivamente, entonces esa cultura podrá comenzar a construirse.

Existe un nuevo modelo de liderazgo en el mundo que se basa en la premisa de que cada persona de la organización puede ser un líder. Los títulos son importantes para la estructura y el orden, pero...

Robin S. Sharma
Existe un nuevo modelo de liderazgo en el mundo que se basa en la premisa de que cada persona de la organización puede ser un líder. Los títulos son importantes para la estructura y el orden, pero el poder real no proviene de los títulos.
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1970 - Shonda Rhimes 1599 - Edmund Spenser 1940 - Edmund White 1957 - Lorrie Moore 1691 - George Fox 1961 - Wayne Coyne 1934 - Carolyn See 1965 - Bill Bailey 1967 - Masha Gessen 1937 - George Reisman 1890 - Elmer Davis 1978 - Nate Silver 1884 - Sophie Tucker 1960 - Matthew Bourne 1980 - Maria de Villota 1977 - Orlando Bloom 1976 - Michael Pena 1952 - Geoffrey Canada 1951 - Frank Peretti 1955 - Trevor Rabin 1808 - Salmon P. Chase 1947 - Robert Martin 1927 - Sydney Brenner 1926 - Carolyn Gold Heilbrun 1954 - Denise Morrison 1960 - Eric Betzig 1968 - Traci Bingham 1919 - Robert Stack 1970 - Keith Coogan 1989 - Beau Mirchoff
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Sebastian Faulks

Si no entiendes algo, no puedes aproximarlo. Realmente solo estás adivinando.

Michael Crichton

¿Por qué lo van a desaparecer? No sé. No tiene sentido. Ni siquiera es una buena gramática....

Joseph Heller

Léame la última línea. "Léame la última línea", lea el cabo que podría tomar la taquigrafía....

Joseph Heller

Tenga en cuenta que cuando hablamos de una gran pintura en realidad no estamos hablando de nada...

Joseph Heller
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