Dans la plupart des groupes, la personne la plus folle est en contrôle. Cela commence parce que personne ne veut les problèmes qui viennent de pisser une personne folle. Il est tout simplement plus intelligent et plus facile de laisser le fou faire son chemin.
(In most groups the craziest person is in control. It starts because no one wants the problems that come from pissing off a crazy person. It's just smarter and easier sometimes to let the crazy person have his or her way.)
Dans de nombreux groupes sociaux, c'est souvent l'individu le plus imprévisible qui finit par diriger. Ce phénomène a tendance à se produire parce que d'autres préfèrent éviter le conflit qui peut naître de déranger quelqu'un qui est perçu comme "fou". Au lieu de défier cette personne et de risquer leur colère, les gens trouvent plus simple d'acquiescer à leurs souhaits. Cette dynamique peut créer un déséquilibre de pouvoir où l'individu imprévisible dicte les actions du groupe.
Scott Adams, dans son livre "Comment échouer à presque tout et gagner beaucoup", commente cette réalité, soulignant comment la peur du conflit peut inciter les groupes à permettre au comportement irrationnel de dominer leurs décisions. Au fil du temps, cela peut conduire à une situation où le groupe sélectionne collectivement le chemin le plus facile plutôt que de faire face directement à un problème, ce qui peut finalement entraver leur progression.
